본문바로가기

온라인상담

강제 산업재해 통보

  • 작성일 : 2023-05-21
  • 작성자 : ○○○
일은 구청으로부터 위임을 받아 장농.서랍장.쇼파등 대형폐기물을 수거하는 일을 하는데 저는2.5톤 트럭을 운전직으로 일을 하는데 일을하다가 이두건과 힘줄 파열로 인하여 병원 진료 진단서를 제출하라고 하여
제출을 하였고 거기 팀장에게 의사의 구두소견을 (파일 첨부)카카오톡으로 보냈으나 보고가 이루워지지 않은 상태에서 업체인 대형폐기물 대표자와2023년04월24일 면담시 일을 내보낼수 없으니 보직 변경을 종용을 당해서 생각 하고 답변을 팀장에게 보고 한다고 말을 하였으나 면담한 그날 2023년04월24일 저녁 5시 47분경 팀장의 전화는 이사진들의 회의 결과 산재처리 결정났으니 내일2023년04월 25일부터 나오지 말라는 통보를 받았으며 나와도 일을 내보내지 않을꺼니 쉬라는 전화녹음을 시켜. 녹음파일을 가지고 있습니다
이에 대해서 자문을 구하고자 이 글로서 상담요청 합니다
지금 의사의 소견서 미 제출로 산재 신청은 못하고 있는 상태입니다

답변내용

안녕하세요 양천구 노동복지센터입니다.

산재 발생 시 업무상 사고 또는 질병으로 업무 수행이 어렵고 치료가 필요한 상황이기 때문에 근로자는 치료 등 요양 기간을 갖게 되며 회사에서는 보통 산재 요양 기간 동안 무급 병가 또는 휴직 등을 부여할 수 있습니다.

근로자는 근로복지공단에 산업재해 신청을 하실 수 있습니다. (4일 이상 요양 필요 시) 이때 근로자는 병가 또는 휴직 기간에 대해 평균 임금의 70%(휴업 급여), 요양 급여, 요양비 등을 근로복지 공단에서 지급 받을 수 있습니다. 따라서 의사 소견서 및 진단서 등을 가지고 근로복지공단에 산재 신청 하실 것을 제안드립니다.

감사합니다.
목록보기