안녕하세요, 근무일수 계산하는 방법 관련해서 문의 드립니다.

한 달을 다 채우지 않고 근무할 경우 그 달의 근무 일수로 계산해서 월급으로 받는 걸로 알고 있는데요,
만약 예를 들어 8월 몇째 주까지 근무하기로 했는데(해당 주의 금요일까지) 금요일이 공휴일이라서 목요일까지 밖에 근무를 못 하게 되면, 그 주 금요일은 근무 일 수 계산에서 제외되게 되는 건가요? 어차피 한 달을 못 채우는 경우라면?

제가 월급 산정이 말일이 아니고 10일인데, 9월 말 퇴사 시 마지막 주 목, 금요일이 추석 연휴여서, 하루라도 근무일 수가 줄어들게 계산될까 걱정이 되어 문의 드립니다.

답변 부탁 드리겠습니다.
감사합니다.